2024 será un año lleno de desafíos para las empresas con operaciones en México. Esto se debe a los grandes conflictos globales como los geopolíticos, la volatilidad económica, las perspectivas de bajo crecimiento económico, la escasez de agua y los procesos electorales.
Es un hecho que hoy por hoy el Nearshoring; es decir, la reubicación de las empresas de producción y/o servicios que vienen desde países como China para estar más cerca del mercado estadounidense, está fortaleciendo los sectores de manufactura, automotriz, tecnología en México y atrae una creciente inversión extranjera. Tan sólo a finales del 3Q 2023, el Nearshoring en México tuvo una demanda total de 11.2M, lo que representa el 26% de la absorción bruta de la demanda industrial.
Alberto Alesi, director general de Manpower Group para México, Caribe y Centroamérica, estima que para los primeros tres meses del 2024 se ofrecerán hasta 400,000 oportunidades de trabajo. Para este año se estima que se generen en total aproximadamente 700,000 nuevos empleos en el país.
Sin embargo los ingresos de la mayoría de los mexicanos sigue siendo bajo, aunque debido a la falta de talento específico para algunas empresas, están dispuestos a pagar hasta un 23% más; se espera que las condiciones laborales de estas nuevas empresas sean mucho mejores.
Finalmente la demanda de espacios corporativos de clase A/A+ mostró recuperaciones al cierre del 2023, con 219 mil m2 en términos de demanda nueva lo que resulta un aliciente para el mercado en los siguientes años, en tanto que la actividad total o demanda bruta registró 524 mil m2, impulsada por renovaciones efectuadas durante el año que representaron un 25% de la actividad total.
Comments